Éditeur du site

Le site axeler-recrutement.com est édité par axeler recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, fondé en 2024.

• Raison sociale : axeler recrutement
• Forme juridique : [à compléter – ex. SAS / SARL]
• Capital social : [à compléter]
• Siège social : Casablanca – Genève – Paris
• Directeur de la publication : Amine Bekkali
• Email : contact@axeler-recrutement.com
• Téléphone : [à compléter]

Hébergement du site

Le site est hébergé par :
[Nom de l'hébergeur] – [Adresse complète] – [Téléphone]

Propriété intellectuelle

L'ensemble des éléments constituant le site (textes, images, vidéos, graphismes, logos, pictogrammes, logiciels, architecture) est protégé par le droit d'auteur et les lois relatives à la propriété intellectuelle.

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Responsabilité

axeler recrutement s'efforce d'assurer la fiabilité et la mise à jour des informations présentes sur le site. Toutefois, aucune garantie n'est apportée quant à l'exactitude, la complétude ou l'actualité.

L'utilisateur reconnaît utiliser les informations mises à disposition sous sa seule responsabilité.

Droit applicable

Les présentes mentions légales sont soumises au droit français, suisse et marocain, selon la localisation du contrat.

1. Responsable du traitement

Le traitement des données est assuré par :
axeler recrutement – Casablanca – Genève – Paris
Email : privacy@axeler-recrutement.com

2. Données collectées

Nous collectons les catégories suivantes :

• Données d'identification : nom, prénom, civilité, date de naissance, adresse postale, email, téléphone.
• Données professionnelles : CV, expériences, diplômes, compétences, lettres de motivation.
• Données liées à la candidature : historique de candidatures, échanges avec nos consultants, résultats d'entretiens.
• Données de navigation : adresse IP, cookies, logs de connexion, préférences.

3. Finalités

Les données sont utilisées pour :

• Gérer les candidatures et le dépôt de CV.
• Mettre en relation candidats et entreprises.
• Effectuer du suivi RH et administratif.
• Établir des statistiques internes et améliorer nos services.
• Diffuser des communications et offres personnalisées (avec consentement).

4. Bases légales

• Consentement de l'utilisateur.
• Exécution d'un contrat (mission de recrutement).
• Respect d'obligations légales (archivage, obligations comptables, lutte contre la fraude).
• Intérêt légitime du cabinet (prospection B2B).

5. Durée de conservation

• Données candidates : 2 ans après dernier contact (sauf accord de prolongation).
• Données clients : durée de la relation contractuelle + 5 ans (obligations légales).
• Données de navigation (cookies) : 13 mois.

6. Destinataires

• Équipe interne d'axeler recrutement.
• Entreprises clientes participant à un recrutement.
• Partenaires techniques (hébergeur, solutions SaaS, ATS).

7. Transfert hors UE

Les données peuvent être transférées à nos filiales ou partenaires hors UE (Maroc, Suisse). Ces transferts sont encadrés par des clauses contractuelles types (CCT) validées par la Commission européenne.

8. Droits des personnes

Conformément au RGPD et aux lois locales, vous disposez de :

• Droit d'accès, rectification, suppression.
• Droit à la limitation et opposition.
• Droit à la portabilité.
• Droit de retirer votre consentement à tout moment.

Demande à adresser à : privacy@axeler-recrutement.com

9. Sécurité

• Accès limité aux collaborateurs autorisés.
• Hébergement sécurisé et conformité ISO/SSL.
• Sauvegardes régulières et protocoles anti-intrusion.

10. Cookies

• Cookies de fonctionnement (indispensables).
• Cookies analytiques (statistiques anonymisées).
• Cookies publicitaires (optionnels).

L'utilisateur peut paramétrer ses préférences via le bandeau cookies du site.

1. Objet

Les présentes CGU définissent les conditions d'accès et d'utilisation du site axeler-recrutement.com.

2. Acceptation

En utilisant le site, l'utilisateur reconnaît avoir pris connaissance et accepté les présentes conditions.

3. Accès au site

• L'accès est gratuit.
• axeler recrutement se réserve le droit de suspendre ou interrompre l'accès en cas de maintenance.

4. Services proposés

• Consultation d'offres d'emploi.
• Dépôt de CV et candidatures.
• Mise en relation avec les consultants du cabinet.
• Accès à des contenus informatifs (blog, conseils, actualités).

5. Obligations des utilisateurs

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• Fournir des informations exactes et actualisées.
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8. Liens externes

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9. Modifications des CGU

axeler recrutement peut modifier les CGU à tout moment. Les nouvelles conditions s'appliquent dès leur mise en ligne.

10. Loi applicable et juridiction compétente

Les présentes CGU sont régies par le droit français, suisse et marocain.

En cas de litige, compétence est attribuée aux tribunaux du siège social correspondant.